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本资讯 先前《龙成》报所刊登的《以思想态度之变引领改革,以干部管理之变助推发展》一文中,本次改革所推行的能上能下观点,得到了各层级干部的一致认同,但干部无

当前社会有一个很普遍的大学生就业选择问题,就是政府机关事业单位招聘时,总会出现成百上千人竞争一个岗位的现象,虽然民营企业的工资待遇明明更有吸引力,但在就业市场上却总是

为增强公司职工心理保健意识,引导职工正确地进行心理调节,缓解工作和生活中的心理压力,消除职业倦怠,11月10日下午2点集团工会联合安环委在汉冶五楼会议室开展以

11月3日,第二批省级扶贫龙头企业评选名单出炉,龙成集团榜上有名。

10月9日上午8点,三大载体协同工作会议暨生产经营分析会议在特材南四楼会议室举行,首先由集团标办、以财务为中心办公室、巡察处分别通报了9月份的工作开展情况,对10月份工作做

近期,在西峡县委、县政府召开的2019年工业企业表彰大会上,龙成集团喜获工业企业表彰奖励1306万元。8月6日,西峡县委、县政府召开了2019年工业企业表彰大会并正式下发了《关于

又是一年金榜题名时。9月28日上午,龙成集团员工子女升大学奖学金发放仪式在集团公司东二楼会议室举行,137位员工子女喜获奖学金,这是龙成集团连续11年为员工子女发放奖学金。

董事长在标准化路线图中讲到,思考问题时要联系实际,开展工作和解决问题时结合实际,***后结果才能符合实际,反对“假、虚、浮”的目的就是要实事求是。冶材公司积极响应董事长号召,并付诸于实际行动。

今年以来,龙成的管理逐渐趋于更加系统规范、科学合理、正确有序的状态,同时大家对龙成的前景逐渐看好,集团上下重拾信心,这是龙成再次迈入稳健发展轨道的典型标志。

这是董事长***近谈到创新时经常提到的一句话,是对其过去一系列创新观点的补充和完善,也表明了其对创新与失败以及犯错的一贯态度,是龙成集团今后解决创新工作中问题的指导原则。我们必须深刻理解这句话所包含的三层含义,正确处理创新与失败以及犯错之间的关系,推动龙成的创新工作再创佳绩。

2020年7月30日,西峡龙成冶金材料有限公司产能提升设备升级改造项目环评验收技术评审会在冶材公司一楼会议室举行。

6月29日上午9:00,晴空万里,冶材新厂区工地上彩旗飘扬、人头攒动,现场气氛热闹纷繁,西峡县第二季度重大项目集中开工暨冶材搬迁升级改造项目开工奠基仪式在这里隆重举行!